Thương Hiệu - Tìm Việc Nhanh

Nhân dịp TÌM VIỆC NHANH (TimViecNhanh.com) nhận được Biểu tượng vàng vì sự nghiệp phát triển doanh nhân 2010 - TÌM VIỆC NHANH triển khai chương trình TRI ÂN KHÁCH HÀNG NHÀ TUYỂN DỤNG.Tham gia chương trình xác thực tài khoản nhà tuyển dụng để tuyển dụng nhanh hơn chương trình tuyển dụng miễn phí với mức phí chưa đến 450.000 VNĐ/1 tháng và nhận được những quà tặng hấp dẫn từ chương trình "TRI ÂN KHÁCH HÀNG NHÀ TUYỂN DỤNG".

Ông Nguyễn Thiện Cảnh - Tổng Giám Đốc Công ty Cổ Phần Vật Liệu Điện & Viễn Thông Sam Cường

Tôi biết  www.timviecnhanh.com qua một số bạn bè giới thiệu, và tôi đã thử  đăng ký tuyển dụng trong thời gian 03 tháng tại website.

Sau 03 tháng hợp tác tôi vẫn đang tiếp tục ký tiếp hợp đồng 2 năm với website,  tôi thấy www.timviecnhanh.com là một website có uy tin, chất lượng, và có đội ngũ tư vấn viên, chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp và mang lại sự hài lòng cho khách hàng.

Trước đây chỉ sử dụng đăng tuyển dụng trên báo giấy như Tuổi Trẻ, nhưng sau này khi sử dụng website thì thấy hiệu quả hơn. Tin đăng trên website lưu trữ được lâu hơn, tỷ lệ tuyển thành công vào doanh nghiệp gần 90%, chất lượng ứng viên đầu vào đạt yêu cầu tốt. Tìm Việc Nhanh có dịch vụ và nhân viên chăm sóc khách hàng cởi mở và nhiệt tình.

Ông: Đặng Tấn Quốc– Kỹ sư Điện, Chủ Tịch Hội Đồng Quản Trị, kiêm Tổng Giám Đốc:

Ông Lê Xuân Sơn - Giám đốc công ty TNHH Biển Bạc chia sẻ cảm nhận về Tìm Việc Nhanh:

Với quan điểm “ nhân lực mới chính là phần gốc rễ tạo thành nền móng vững chắc cho một doanh nghiệp” nên chúng tôi tin tưởng vào tiềm năng của Timviecnhanh và quyết định chọn Timviecnhanh là người bạn đồng hành và là nơi góp phần “thổi hồn” cho doanh nghiệp của mình."

Chị Ngô Lê Anh Phương – Trưởng bộ phận marketing Viện Quản Trị và Tài Chính – IFA nói về KhoaHoc.TimViecNhanh.com

Trước khi sử dụng dịch vụ đăng tuyển sinh của KhoaHoc.TimViecNhanh.com chúng tôi thường đăng tuyển sinh trên báo tuổi trẻ và các diễn đàn.Từ khi đăng tuyển sinh trên KhoaHoc.TimViecNhanh.com hiệu quả mang lại khá tốt. Các khóa học xuất hiện thu hút người xem và nhiều tiện ích mang lại hiệu quả cao hơn cho Nhà đào tạo.

Chị Nguyễn Thị Hoài Thơm – Giám đốc Marketing Trường đào tạo nhân sự cấp cao PIONEER nói về Khóa học Tìm Việc Nhanh

Chúng tôi là đối tác của KhoaHoc.TimViecNhanh.com mới được 2 tháng nhưng là công cụ hỗ trợ rất nhiều trong việc tuyển sinh. Có thống kê rõ ràng để chúng tôi nhận biết được lượng người quan tâm đến khóa học, chương trình đào tạo của trường. 

Ông Huỳnh Văn Quang – Chuyên viên nhân sự - Công ty CP Tư vấn Xây dựng Điện 2 cho biết:

Tôi biết đến TimViecNhanh.com qua nhiều nguồn, từ việc tìm kiếm thông tin trên web và cả từ các ứng viên đến tìm việc (Khi được hỏi biết thông tin tuyển dụng của công ty từ đâu thì các ứng viên cho biết đã tìm kiếm thấy thông tin trên website TimViecNhanh.com). Lượng ứng viên mà chúng tôi tuyển dụng được từ website TimViecNhanh.com khoảng 75%...

Ông Nguyễn Thanh Huệ - Giám đốc Nhân sự Công ty TNHH  Hóa Mỹ phẩm Mỹ Hảo nói về Tìm Việc Nhanh:

"Chúng tôi sử dụng  www.TimViecNhanh.com  như kênh tuyển dụng chiến lược để lựa chọn kỹ ứng viên phù hợp. Khi đăng tuyển trên website giúp doanh nghiệp tuyển dụng nhân viên có đào tạo chuyên môn (Đặc biệt là khối văn phòng). Hơn nữa, khi đăng thông tin tuyển dụng trên website thì ứng viên có cơ hội tìm kiếm thông tin và tìm hiểu kỹ về nhà tuyển dụng".

Bà Nguyễn Thị Thanh Hà - Trưởng phòng nhân sự Công ty TNHH Thương mại Sản Xuất Nệm Liên Á:

"Công ty chúng tôi tuyển nhiều nhất là nhân viên kinh doanh, bán hàng và chủ yếu là tuyển dụng thành công từ www.TimViecNhanh.com. Ứng  viên từ website chất lượng tốt chiếm 80%. Khi chúng tôi gọi ứng viên phỏng vấn thì số lượng đến phỏng vấn thực sự là 90%, điều này cho thấy ứng viên trên website là ứng viên có nhu cầu thực sự"

Bà Nguyễn Thị Thanh Thủy – HR Manager - Khách sạn Sofitel Saigon Plaza nói về Tìm Việc Nhanh:

Tỷ lệ ứng viên tuyển dụng vào thành công là 10%, trong đó ứng viên đa dạng và có nhiều nguồn trong ngành khách sạn. Nhiều ứng viên từ mức căn bản đến quản lý cấp trung nộp đơn xin việc kể cả các vị trí quản lý cấp cao (riêng vị trí quản lý cấp cao chiếm khoảng 2%)

Bà Nguyễn Thị Ngọc Thảo – Trưởng phòng Nhân sự Công ty TNHH May Thêu Giày An Phước

"Khi tìm kiếm thông tin trên Internet (Sử dụng Google) tôi đã biết đến website www.TimViecNhanh.com.  Theo tôi, ở góc độ dành cho nhà tuyển dụng thì website  www.TimViecNhanh.com mang lại hiệu quả cho doanh nghiệp, còn ở góc độ người tìm việc thì www.TimViecNhanh.com rất nhanh chóng hiệu quả.

Chị Vũ Trần Sơn Uyên - Bộ phận HCNS của Công ty TNHH Vàng bạc đá quý Ngân hàng Sài Gòn Thương Tín Sacombank cho biết

"Tỷ lệ thành công khi tuyển dụng nhân sự từ website Tìm Việc Nhanh là rất cao. Hiện tại có rất nhiều nhân viên được tuyển dụng vào làm việc tại Ngân hàng là nguồn từ website Tìm Việc Nhanh. Đơn vị chúng tôi có sử dụng các website về tuyển dụng khác nhưng chi phí quá cao, hiệu quả mang lại thì chưa thuyết phục lắm.

Ông Phạm Tuấn Em – Quản lý Công ty TNHH Nhà Hàng Ngon chia sẻ những cảm nhận về Tìm Việc Nhanh

Tôi tình cờ tìm thấy website TimViecNhanh.com khi tìm kiếm ứng viên trên Internet nên đã đăng ký sử dụng thử. Ngoài ra tôi còn được biết đến TimViecNhanh.com thông qua lời giới thiệu của một vài người bạn cũng làm công việc tuyển dụng. Qua website TimViecNhanh.com có rất nhiều ứng viên để lựa chọn nhân viên cho doanh nghiệp.

Bà Lê Ngọc Thu Vân – HR Manager Công ty TNHH Rich Products Vietnam nói về Tìm Việc Nhanh

Một người bạn cũng làm trong ngành nhân sự – Chị Khanh Thùy HR Manager của khách sạn ParkRoyal Sài Gòn - đã giới thiệu với tôi về www.TimViecNhanh.com sau khi sử dụng và thấy hiệu quả. Cùng là những người làm nghề nhân sự nên chúng tôi thường chia sẻ những thông tin, kinh nghiệm trong việc tuyển nhân sự.

Bà Nguyễn Thị Kim Loan - Trưởng phòng Nhân sự  Công ty Cổ phần Cơ Điện Lạnh SSG nói về Tìm Việc Nhanh:

"Chi phí khi chúng tôi tham gia sử dụng dịch vụ của www.TimViecNhanh.com hợp lý và rẻ hơn so với các website khác mà dịch vụ chăm sóc khách hàng thì  rất tốt. Nguồn ứng viên của TimViecNhanh.com tương đối đa dạng và dễ phù hợp với doanh nghiệp." - Bà Nguyễn Thị Kim Loan -  Trưởng phòng nhân sự Công ty Cổ phần Cơ Điện Lạnh SSG.

Bà Nguyễn Thị Ngân Hà -  Phó Tổng giám đốc Công ty TNHH TM – XD – SX Hoàng Hà

"Các nhân viên được tuyển vào công ty hầu hết đều có khả năng làm việc lâu dài với công ty chúng tôi vì cũng đã được sàng lọc kỹ càng từ trên website. Các ứng viên đều dễ thích nghi công việc và yêu cầu vì họ đều có khả năng sử dụng vi tính,  hơn nữa khi các ứng viên đã đăng tin trên website nghĩa là họ cũng có kiến thức và hiểu biết khá tốt về công nghệ thông tin."

Ông Dương Cảnh Quân - Giám đốc Công ty TNHH Codix Việt Nam cho biết ý kiến dịch vụ của Tìm Việc Nhanh:

Ông Dương Cảnh Quân - Giám đốc Công ty TNHH Codix Việt Nam cho biết: "Khi đăng tin trên www.TimViecNhanh.com thì lượng hồ sơ gởi đến rất nhiều, khoảng hơn 1000 hồ sơ. Hiện tại chúng tôi đã tuyển được 20 người cho công ty và đang gởi đi đào tạo ở nước ngoài.

Trước đây chúng tôi tuyển dụng chính thông qua các trung tâm giới thiệu việc làm nhưng hiệu quả đạt được không cao và đa số ứng viên ở mức độ phổ thông. Một điểm nữa là các trung tâm giới thiệu việc làm thường thu phí của người tìm việc. Từ khi sử dụng kênh tuyển dụng là website thì lượng ứng viên tìm đến công ty nhiều hơn. Trung bình mỗi ngày chúng tôi nhận khoảng 20 hồ sơ và chất lượng ứng viên cũng rất khá.